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SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals C_THR82_2505 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q77-Q82):

77. Frage
What can you do in the Feedback Received tab in Continuous Feedback? Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. Filter to only show feedback with a linked achievement.
• B. Access the profile card to drill down into employee details.
• C. Filter to only show feedback with a linked activity.
• D. Decline a feedback request.

Antwort: C,D

 

78. Frage
What do you need to do to configure a direct manager's ability to lock an employee's goal plan in Goal Management?
Note: There are 3 correct answers to this question.

• A. Give the direct manager permission to access the employee's goal plan template in Role-Based Permissions.
• B. Add <permission for="change-state"> to <role-name><![CDATA[EM]]></role-name> in the goal plan template XML.
• C. Define <obj-plan-states> in the goal plan template XML.
• D. Add the "obj-edit" in a performance form template XML.
• E. Configure the <plan-layout> to include switch buttons.

Antwort: A,B,C

 

79. Frage
Where can you associate a route map with a performance form template? Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. Manage Templates > General Settings
• B. Manage Route Maps > Related Templates
• C. Manage Templates > General Settings > Show advanced options
• D. Manage Templates > General Settings > Advanced Settings

Antwort: A,D

 

80. Frage
Which of the following feedback data can you use as a source to generate AI-Assisted Insights in Performance forms?
Note: There are 3 correct answers to this question.

• A. Data from Get Feedback
• B. Data from Comments on Performance forms
• C. Data from Ask for Feedback
• D. Data from Continuous Feedback
• E. Data from Comments on Development Goals

Antwort: B,C,D

Begründung:
Comprehensive and Detailed Explanation From Exact Extract:
AI-Assisted Insights in Performance forms leverage specific feedback data sources to generate actionable insights. According to the SAP SuccessFactors documentation, the supported sources include:
* Comments on Performance forms: Textual comments provided in performance forms.
* Continuous Feedback: Feedback collected through the Continuous Performance Management (CPM) module.
* Ask for Feedback: Feedback collected via the Ask for Feedback feature.
Extract from SAP SuccessFactors Documentation:
* SAP SuccessFactors Performance Management Guide (Q3 2025):"AI-Assisted Insights can be generated from feedback data sourced from Comments on Performance forms, Continuous Feedback in the CPM module, and responses collected via the Ask for Feedback feature. These sources provide rich textual data for AI analysis to produce meaningful insights." Explanation of Options:
* A. Correct: Comments on Performance forms are a valid source for AI-Assisted Insights.
* B. Correct: Continuous Feedback is supported for AI analysis.
* C. Correct: Ask for Feedback responses are included as a data source.
* D. Incorrect: Comments on Development Goals are not explicitly supported for AI-Assisted Insights.
* E. Incorrect: "Get Feedback" is not a recognized feature in SAP SuccessFactors for AI-Assisted Insights.
Reference:
SAP SuccessFactors Performance Management Guide, Section: "AI-Assisted Insights," Subsection:
"Supported Data Sources" (Q3 2025).

 

81. Frage
Which of the following are options in the Review Information section of the performance form?
Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. Review dates are hard-coded from Form Template Settings.
• B. Only fixed dates set at form template level can be made editable in the section.
• C. Custom elements can be added.
• D. This section type is generally disabled for end users.

Antwort: A,D

 

82. Frage
......

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